【地方創生範例納入ESG評鑑】引導企業深化在地連結，實踐永續共好
🌏地方創生範例納入ESG評鑑🌏引導企業深化在地連結，實踐永續共好
✨國發會為引導企業參與地方創生，與金融監督管理委員會及臺灣證券交易所合作將地方創生範例納入「115年度ESG評鑑」，目前在ESG社會面S-3評鑑指標、治理面G-32評鑑指標，都已經有企業實務與地方創生團隊共同合作案例。
✨地方創生團隊除推動產業，更是社區韌性核心，南部地區遭災時，創生團隊與企業迅速啟動重建，維持偏鄉送餐並成為物資中轉據點，守護弱勢。同時，有企業協助百年糖廠轉型為地方原創基地，結合地方創生團隊經營場域，促進青年返鄉、推廣循環經濟，讓園區成為兼具教育與照護功能的永續空間。
✨歡迎上、市櫃公司與各界可參考國發會地方創生資訊共享平臺
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地方創生結合 ESG 評鑑，引導企業深化在地連結，實踐永續共好
國家發展委員會為引導企業參與地方創生，特與金融監督管理委員會及臺灣證券交易所合作將地方創生範例納入「115年度ESG評鑑」，即日起上市櫃公司與各界可參考範例及國發會地方創生資訊共享平臺，瞭解查詢相關資訊，以具體行動支持地方創生發展，深化在地連結、實踐永續共好。國發會指出，地方創生團隊不僅是產業推手，更是社區韌性的重要防線，ESG社會面S-3評鑑指標，以南部地區為例，當面對天災重創時，深耕在地的創生團隊與支持企業隨即啟動災後重建專案，儘管創生團隊自身據點受損，仍能迅速與企業資源對接，優先維持偏鄉長輩送餐服務，並轉化為公部門體系外的物資中轉節點，守護弱勢族群。此外，企業亦投入經費協助偏鄉學校修繕，協助學校快速復學，災後更持續推動防災研討會及防災宣導課程，建立具備韌性的在地支持網絡。
為深化地方創生動能，亦有企業將ESG策略與場域轉型緊密連結，ESG治理面G-32評鑑指標，以擁有百年歷史的糖業文化場域為例，在企業協助下轉型為地方原創基地，善用土地資源提供青年農民返鄉養殖或耕作，並將旗下超商與加油站化身為社區互助據點，作為社區長者照護及兒童課後輔導基地。糖廠園區由地方創生團隊進駐經營，並結合推廣循環經濟理念，轉型後的空間作為教育訓練、互動體驗及休閒遊憩的好所在。
國發會強調，地方創生的成功關鍵在於「市場化」與「人才培育」，目前已有企業將地方創生納入年度ESG戰略，主動與地方團隊合作推動專案，從「需求診斷」出發，系統性盤點在地產業於通路與營運上的挑戰，並提供經營管理及行銷培力課程，累計輔導時數達數百小時。
此外，透過企業採購與通路對接，將地方產品導入供應鏈與員工福利平台，建立穩定的產銷支持，此舉不僅帶動多個地方團隊營收成長，更創造在地就業機會，吸引青年返鄉留鄉，讓在地經濟與社會共好達成良性循環。
國發會未來將持續透過「地方創生資訊共享平臺」( 網址：https://www.twrr.ndc.gov.tw/ ) 展現成功案例地圖，鼓勵更多企業參照範例模式，投入偏鄉教育、扶植在地產業與建設韌性社區等行動，國發會將與民間攜手合作，持續深化地方創生能量，落實永續發展目標，開創地方創生的新局面。
國發會未來將持續透過「地方創生資訊共享平臺」( 網址：https://www.twrr.ndc.gov.tw/ ) 展現成功案例地圖，鼓勵更多企業參照範例模式，投入偏鄉教育、扶植在地產業與建設韌性社區等行動，國發會將與民間攜手合作，持續深化地方創生能量，落實永續發展目標，開創地方創生的新局面。
