2026年7月1日 星期三

【農業部】林業及自然保育署

農業部林業及自然保育署    https://www.forest.gov.tw/

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0316

全新改版！山林資訊自然保育一站整合 打造智慧森林服務平台 | 中央社訊息平台

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平地造林20年期滿持續輔導優化 創造平地森林生態系多元服務的最大價值 | 中央社訊息平台


永續林業 生態臺灣 林業及自然保育署8月14日正式揭牌 | 中央社訊息平台  2023

(中央社訊息服務20230814 14:26:54)  農業部原林務局整併行政院退輔會森保處業務，改制為林業及自然保育署，於今(14)日正式揭牌，將擘劃臺灣陸域生物多樣性保育策略，推動多元綠色森林產業，營造人與自然和諧共生之永續生態環境，為臺灣打造林業及自然保育新未來。

林業及自然保育署署長林華慶表示，隨著林業政策的變遷與轉型，林務局從早期的臺灣省政府農林廳所屬事業單位轉型為公務機關，進而成為肩負全國森林及自然保育重責之中央主管機關。然而，面對臺灣林產業低迷以及全球生物多樣性喪失與氣候變遷的嚴峻挑戰，配合行政院組織改造，林務局改制為林業及自然保育署，納入原本歸屬於國軍退除役官兵輔導委員會的榮民森林保育事業管理處業務，在政策及執行面都被賦予更多規劃責任。機關名稱選擇以「林業」取代「林務」或「森林」，宣示將以臺灣多樣化的森林生態為基底，推動適地適性的多元綠色森林產業；「自然保育」則突顯厚植森林等陸域重要生態系及生物多樣性資源，才能作為產業發展的基石，讓國人永續分享自然生態系服務價值所衍生的惠益。

林華慶表示，林業及自然保育署的願景是「永續林業，生態臺灣」，因而新設計的署徽，展現人與自然和諧共生，循環永續、平衡共好的設計理念。中心代表「人」亦代表「樹」與「林業」，上下藍、綠兩環代表藍帶（水）與綠帶（森林），整體象徵人與林業的存在奠基於永續的生物多樣性，彼此共生、共好、共榮；署徽中心圖案亦呼應原本林務局局徽的樹木元素，象徵傳承。


近幾年，林務局已開始為改制進行暖身，致力提升國產材自給率、揉合森林經營與在地原住民族權益，落實山林共管並振興山村綠色經濟、建構國土生態保育綠色網絡，各項工作成果已初步獲致國人肯定。

今日揭牌後，林業及自然保育署隨組織架構調適逐步擴大服務量能跨出國有林區，強化物種、棲地與生態地景保育，創造更多森林及自然碳匯，以永續為前提推動多元林產業。

林華慶表示，在未來半年內林業及自然保育署將發布數項重要新政策與成果，例如擘劃下一個十年林業及自然保育大計的政策白皮書；推動國有林事業區全區的FSC (Forest Stewardship Council)國際森林認證，開展森林經營新典範；為提升森林與自然碳匯，將推出「企業參與森林及自然碳匯ESG專案媒合平臺」，謀求企業、林農與減碳三贏。

在自然保育方面，將提升對野生植物的關注，優先投入資源於瀕危及受威脅之珍稀物種，並研擬受脅野生植物之保育策略與行動計畫；將野生哺乳動物監測範圍延伸至國有林區外的淺山丘陵、平原與海岸地區，精確掌握全臺中大型野生動物的分布及族群變動趨勢，於每年揭露最新趨勢報告。

林業及自然保育署也說明，為提升國產材自給率於2028年達成5%的目標，木、竹仍將是現階段多元林產業最關鍵之一環，但該署也將積極推動可相輔相成的非木質產業發展，以提高林農收益。尤其面對2050淨零碳排的挑戰，速生的竹材將成為重要的戰略資材，而臺灣擁有面積18.3萬公頃的豐富竹林資源，林業及自然保育署也表示將整合跨部會資源並串聯民間通力合作，重新打造從生產、加工、研發應用到銷售的新興竹產業鏈；在其他非木質產業發展，則優先輔導林農將林木撫育或收穫所遺留枝梢材或枝葉等剩餘資材，提煉精油或純露，並轉化為高單價精油香氛產品，剩餘資材可再做為菇包、生質顆粒或回歸林地養分，並持續盤點具地方或民族特色之林下經濟新品項，建立非木質林產品品牌及驗證標章制度，創造綠色森林產業收益。

林華慶指出，林務局改制為林業及自然保育署的意義非僅止於今日的揭牌儀式，如何以前瞻的政策回應國際趨勢及國人期待，並擴大機關服務量能，是責任也是義務。未來將致力厚植森林本金，善用滋生紅利，將其惠益永續、公平且合理地分享給這塊土地的所有人，實踐「永續林業、生態臺灣」的願景。

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重大政策



本計畫以4處(林田山、羅東、東勢、嘉義)林業文化園區、臺北及竹東2處具潛力林業文化資源點、3處(花蓮、豐原、嘉義)已具文資身份之林業文化資產為核心，串聯林業文化資源與林場為軸帶，運用產業路徑動態保存，緊密結合沿線聚落及場站，全面發展林業文化觀光新企獻，推動地方經濟發展，打造臺灣特有之林業文化廊道，建構林業文化資源保存系統為本計畫總體發展願景，藉由以「林業文化資源整合保存」及「林業文化場域永續經營」之政策執行與推動，使之落實與實踐。優先從「林業文化資源場域」著手，建構林業文化園區核心價值與基礎建設，打造林業文化廊道之基底，並針對優先整建具珍貴價值之建築物，進行保存維護與管理。以林業文化資源系統，整合行政體系與資源，結合地方社群組織力量，打造林業文化教育、地方文史工作與地方創生發展之蘊育場域，以文化保存、文化經濟與在地歷史、土地、情感的連結，促進地方發展契機，進而達到以林產業為主的文化永續力實踐。




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以阿里山鐵路百年文化歷史與建設為基礎，就林業、交通、部落、產業、步道、農村再生、地方創生等面向與阿里山相關機關共同研議，於「保存文化、體驗在地、共榮共融、永續經營」願景下，攜手相關部會，共同形塑大阿里山地區形塑為臺灣山林瑰寶。藉由阿里山林業鐵路及軸帶亮點建設，串聯區域軌道與交通路網，縫合遊憩網絡，打造國際級遊憩景區，帶動地方聚落發展。

時空資訊雲落實智慧國土計畫


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BUILDINGFOCUS：阿里山林業鐵路及文化資產管理處


林業文化園區

TWECOLIVING：林田山林業文化園區

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竹東林業展示館 - 維基百科


BUILDINGFOCUS：農業部〔組織調整規劃〕

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非政府組織(NGO)
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林業及自然保育署航測及遙測分署

 

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2026年6月30日 星期二

林業及自然保育署「自然碳匯與生物多樣性專案媒合平臺」



林業保育署嘉義分署與根基營造共創公私協力的ESG典範 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20241216 15:14:33)

林業保育署嘉義分署與根基營造16日在觸口工作站進行ESG媒合專案簽約儀式

隨著全球投資者、消費者及監管機構對企業ESG表現的要求日益提高，企業的永續行為不僅是形象問題，更攸關競爭力和存續發展。林業及自然保育署嘉義分署與根基營造股份有限公司於今 (16) 日在所轄觸口工作站舉行ESG媒合專案「攜手種樹守護台灣爺蟬的家-大埔事業區第58林班濫墾地收回復育造林」簽約儀式，正式啟動雙方共同推動ESG合作專案。此次合作意味跳脫傳統政府部門接受企業認養的單純模式，更進一步透過公私協力導入多元參與，具體化實踐企業ESG目標。儀式中由嘉義分署與根基營造公司共同揭示植樹造林、爺蟬棲地復育、生態教育推廣與林下經濟發展等領域的專案目標，從環境生態保育、社區參與到促進在地經濟發展著手，攜手應對氣候變遷、生物多樣性危機與地方經濟發展的挑戰。

嘉義分署表示，為呼應2050年淨零排放目標，以及企業日益增加之自然資源管理、生物多樣性保育、環境保護及社會責任等永續目標等需求，林業及自然保育署建置「自然碳匯與生物多樣性專案媒合平臺」，提供企業ESG揭露需求之專案參與及媒合，不僅是與企業、地方攜手達成環境永續之目標，更期望能促進地方共好。嘉義分署透過媒合平臺與根基營造公司成功媒合執行ESG專案，從專案評選到工作計畫擬定過程中，積極協助及回應企業需求，辦理現地場勘並邀集所屬單位召開工作會議共商計畫內容，讓企業對於專業執行之規劃能更貼切現況達成更高效益，專案中更結合當地社區及原民部落夥伴，達成企業永續經營、社會責任落實的永續發展目標。

根基營造透過參與此專案，將生物多樣性及自然資本納入企業經營策略，不僅滿足ESG與TNFD(自然相關財務揭露)的核心需求，亦對接國際永續發展目標(SDGs)、全球生物多樣性框架(GBF)及淨零碳排政策的具體實踐。

根基營造透過專案植樹增加森林碳匯，並結合草山社區及新美原民部落參與，推動淺山農林地區的野生物保育，營造臺灣爺蟬的優質棲息地。此舉不僅展現企業對環境永續的責任，更是推動在地社區共同保育的重要實踐。且運用企業優勢推廣林下經濟產品，促進地方經濟發展，專案執行內容如下：

一、營造臺灣爺蟬棲地，實現生物多樣性保育

專案聚焦於珍稀保育類昆蟲-臺灣爺蟬的棲地重建與生態保護。根基營造攜手原住民新美部落，共同進行植樹造林及撫育，復育臺灣爺蟬的寄主植物臺灣梭羅木，打造優質棲息環境，確保物種生存的永續性。

二、推動生態教育，建立社區保育力量

結合草山社區辦理生態導覽及教育推廣活動，培育地方保育力量。透過生態保育教育及推廣以及所屬員工的參與，促進社區對保育行動的參與及支持。

三、滾動式監測調查，確保生態穩定性

委託嘉義大學進行現地生態調查與監測，確保執行過程中對整體生態環境的穩定性，並根據監測結果進行滾動式調整，以達成最佳保育效果。

四、結合林下經濟，活化地方產業

根基營造攜手草山、十字社區，透過企業購物中心及電商平台擴大林下經濟產品市場銷售渠道，以「兼顧生產、生活與生態」為核心，推動永續林業發展，活化地方經濟，創造多元價值。


根基營造透過林業保育署「自然碳匯與生物多樣性專案媒合平臺」選擇嘉義分署的守護臺灣爺蟬專案進行合作


根基營造黃義芳總經理(左3)將攜手林業保育署嘉義分署、嘉義縣草山、新美社區等在地社區部落與嘉義大學團隊，一起進行為期20年的專案合作


與會貴賓將臺灣金線連微景觀生態球掛上希望之樹，象徵集結所有人之力守護臺灣爺蟬


根基營造以實質購買行動支持羅雙喜理事長(右1)帶領的十字社區林農所生產的林下經濟段木香菇



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2026年6月19日 星期五

環境部淨零綠領人才培育


大學生把握暑假報名「環境部淨零綠領人才培育課程」

https://enews.moenv.gov.tw/page/3b3c62c78849f32f/8af7a38d-947f-4045-86fe-7a6b259a03fb


雲科大培育淨零綠領人才 推動「資源循環」淨零加值課程 | 中央社訊息平台


崑大與環境部深化永續教育 培育全國首批「國家級淨零綠領人才」 | 中央社訊息平台


中央大學啟動桃園地區「淨零綠領人才課程」 培育2050氣候轉型尖兵 | 中央社訊息平台


「環境部淨零綠領人才培育課程」擴大學費優惠對象 中低收入戶與身心障礙者可全額補助 | 中央社訊息平台


環境部淨零綠領人才北區培育中心

中央大學與環境部簽署合作備忘錄　推動淨零轉型 培養綠領人才 | 中央社訊息平台


環境部淨零綠領人才中部培育中心 位於國立雲林科技大學

雲科大環安系辦理「環境部淨零綠領人才培育課程」首班啟動 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20250505 13:58:58)  在全球邁向2050年淨零趨勢下，具備碳盤查、碳足跡、碳減量及碳管理專業的綠領人才，環境部成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，設立北中南東四區培育中心，中部培育中心位於國立雲林科技大學，結合苗栗至雲林之大專院校，中部聯盟成員包含：雲林科技大學、中興大學、逢甲大學、臺中教育大學、東海大學、大葉大學、暨南國際大學及聯合大學，辦理國家環境研究院「環境部淨零綠領人才培育課程」。

中部培育中心已規劃至少15個班期，課程包含：氣候變遷及溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度及產品碳足跡，授課總時數為48小時，修讀完畢並通過測驗將獲得環境部的證明。

中部培育中心於114年5月3日起，由雲科大環安系辦理首班培育課程，課程學員青年學子與社會人士各佔50%，包含業界、事業單位及學術單位共同參訓。青年學子希望運用於課餘時間增加淨零概念提升未來就業機會，事業單位學員則認為淨零綠領培育課程為新興課程亦為國家發展目標與趨勢，透過工作之餘增加新知。

首班期邀請氣候變遷署張根穆副署長擔任講座，課程介紹氣候變遷法規推動及綠領產業趨勢等議題。另邀請協助氣候署訂定相關策略實務經驗超過10年以上之環科公司團隊擔任課程講座，從溫室氣體氣候變遷之基礎知識、氣候變遷因應法、碳價訂定、自願減量、盤查驗證及碳足跡等未來國家推動方向進行說明與案例演練，提升學員對溫室氣體之認識亦對後續培育綠領人才具有成效。

雲科大將於114年7月辦理平日班及假日班，熱烈招生中，中部培育中心亦於苗栗、台中及南投等地區辦理課程，有興趣之學員亦可至國環院「環境部淨零綠領人才培育課程」報名網頁( https://ulvis.net/iTs8 )查詢詳細報名資訊。此外，為提升年青學子投入綠領人才產業，30歲以下之大專院校在學生（不含在職生）修讀完畢並通過當期測驗，將可獲得半額補助。課程聯絡人：雲科大環安系訓練班陳小姐05-5524669。


01環境部綠領人才培育課程_氣候變遷署張根穆副署長_環安系江鴻龍主任與學員大合照


02環安系江鴻龍主任開班說明


03氣候變遷署張根穆副署長授課實況


04專業講師分組授課討論


05學員上台討論分享


「環境部淨零綠領人才北區培育中心」揭牌

「環境部淨零綠領人才北區培育中心」揭牌環境部與國立臺灣師範大學簽署合作備忘錄

環境部彭啓明部長今日出席國立臺灣師範大學（下稱臺師大）舉行的「環境部淨零綠領人才北區培育中心」揭牌儀式，雙方同時簽署合作備忘錄，協力培育淨零綠領永續專業人才。

為加速培育2050淨零排放所需專業人才，環境部結合全國28所大專院校，甫於3月28日成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，並於北、中、南、東四區分設區域培育中心，臺師大即是北區培育中心的領頭羊。

在結盟的28所大專院校中，臺師大拔得頭籌，於4月1日率先推出為期48小時的「環境部淨零綠領人才培育課程」。雖然每人學費為12,000元，1班40個名額在網路開放報名後僅16分鐘即報名額滿，十分搶手。

環境部部長彭啓明於國立臺灣師範大學分享「我國環境與永續發展政策」，並表示「隨著環保產業的快速發展，僅具備基本技能已不足以應對市場需求，透過完整的培訓與實踐經驗累積，讓「綠領人力」蛻變為「綠領人才」，才能在市場中脫穎而出」。前環保署署長魏國彥也蒞臨現場，表達對環境政策與綠領人才培育之重視。

臺師大校長吳正己表示，臺師大超前部署淨零綠領永續人才培育，整合學術資源與數位技術，不但與企業產學合作，也導入AI科技進行碳管理。此外，因應氣候變遷、能源需求等議題，綠領人才更顯重要，是提升產業競爭力的關鍵。臺師大結合永續、環境、科技、教育與人才培育專業，全力協助環境部。

領軍「環境部淨零綠領人才北區培育中心」的臺師大葉欣誠教授指出，臺師大在4月26日開辦全國首場「環境部淨零綠領人才培育課程」，內容包含環境部「氣候變遷因應法」等最新政策，並將邀請業師分享企業案例。鑒於該場課程已於4月1日秒殺額滿，臺師大已著手規劃加速增開班期，以滿足外界的需求。

環境部國環院提醒，結盟的28所大專院校在年底前至少會開設總共60個班期，可提供超過2,400名的機會，請大家持續注意報名官網 ( https://ulvis.net/iTs8 ) 的開班訊息。  



「環境部淨零綠領人才培育課程」第1班名額已秒殺 年底前全國至少開設60班

環境部國家環境研究院（下稱國環院）攜手全國28所大專院校，推出「環境部淨零綠領人才培育課程」，今日上午9時開放上網 ( https://ulvis.net/iTs8 ) 報名，第1班名額40人的課程開放報名僅16分鐘就已額滿。國環院劉宗勇院長提醒，結盟的大專院校在年底前至少會開設總共60個班期，可提供超過2,400名的機會，請大家持續注意開班訊息。

為達成2050淨零排放的目標，世界各國對於綠領人才需求都是快速成長。以我國為例，依據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》，綠領徵才的企業家數近8年來成長2.2倍，綠領工作機會數則是成長3.3倍。

因此社會大眾對於綠領人才培育課程總是趨之若鶩。國環院因此結合全國28所大專院校，以公私協力方式推出價格平易近人的「環境部淨零綠領人才培育課程」。費用為每人12,000元，由各開辦學校收取。30歲以下大專院校在學生（不含在職專班生）與低收入戶者且首次測驗就及格者，學生者可獲得半額學費優惠，低收入戶者則是全額學費優惠。

根據國環院「環境部淨零綠領人才培育課程」報名網站資料，第1班為期48小時的課程將於4月26日由國立臺灣師範大學開設，報名該班的學員中大部分是上班族，學生僅占不到3成。雖然該班已經報名額滿，不過結盟的28所大專院校也將陸續開班，5月時開班數量就會大幅增加。

劉宗勇院長指出，該培育課程今年會舉辦2次測驗，第1次測驗訂於8月下旬舉行，因此有意報名者，只要在暑假期間報名完成，仍有充裕時間上過課程後參加測驗；今年第2次測驗則是訂於11月下旬舉行。明年起，每年會舉辦3次測驗，每年培育至少3,500名綠領人才。

劉宗勇院長提醒，無法順利報名「環境部淨零綠領人才培育課程」者，請持續至報名官網 ( https://ulvis.net/iTs8 ) 注意開班訊息。


「環境部淨零綠領人才培育課程」自4/26起陸續開班 年底前全國至少開設60班

「環境部國家環境研究院（下稱國環院）結合全國28所大專院校，推出為期48小時的「環境部淨零綠領人才培育課程」，自4月1日上午9時起開放上網 ( https://ulvis.net/iTs8 )報名。國環院劉宗勇院長提醒，因初期的班期較少，名額有限，如遇班期報名額滿的情形，請等待下一場班期，或報名參加鄰近加盟學校的班期。劉宗勇院長另外表示，結盟的大專院校在年底前至少會開設總共60個班期，可提供超過2,400名的機會。

國環院攜手全國28所大專院校，甫於3月28日成立「淨零綠領人才培育聯盟」，於北、中、南、東4區設立區域培育中心。所推出「環境部淨零綠領人才培育課程」費用為每人12,000元，由各開辦學校收取。30歲以下大專院校在學生（不含在職專班生）與低收入戶者且首次測驗就及格者，學生者可獲得半額學費優惠，低收入戶者則是全額學費優惠。

「環境部淨零綠領人才培育課程」的第1個班期由北區培育中心的領頭羊國立臺灣師範大學拔得頭籌，將於4月26日開設。其他區域培育中心亦將陸續開班，年底前全國28所結盟的大專院校合計會開設超過60個班期。所以，如上網報名遇班期報名額滿的情形，可等下一場班期，或報名參加鄰近加盟學校的班期。

為顧及教學品質，「環境部淨零綠領人才培育課程」每班學員數限制在40人以內。課程結束後學員需要參加測驗，測驗及格後，可獲得環境部頒發的合格證明。

劉宗勇院長指出，「環境部淨零綠領人才培育課程」的第1次測驗訂於8月下旬舉行，也就是暑假結束前，因此鼓勵大專院校學生踴躍報名，利用暑假期間強化個人淨零知能，成為淨零世代不可或缺的綠領人才。

今年第2次測驗則是訂於11月下旬舉行。明年起，每年會舉辦3次測驗，每年培育至少3,500名綠領人才。

劉宗勇院長特別指出，本次環境部開設的課程非常適合非理工科系者參加，因此鼓勵對氣候政策、環保法規、企業永續發展有興趣的學員報名參加。


崑山科大加入「環境部淨零綠領人才培育聯盟」 共築永續新動能 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20250331 12:00:41)  全球淨零碳排已成趨勢，有鑒於此，環境部國家環境研究院（下稱國環院）攜手國內28所大專校院，於3月28日成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，將於北、中、南、東四區設立區域培育中心，並開設「淨零綠領人才培育課程」，崑山科技大學也加入聯盟並積極參與，由工程學院院長江智偉出席記者會，為培育綠領專業人才再添助力。

崑山科大近年來致力於綠能技術研發與人才培育，於今年再加入「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，針對「淨零綠領人才培育課程」，將由該校工程學院院長江智偉、副院長許蕙琳、環境工程系周信賢、李志賢、余慶仁、陳賢焜教授等經驗豐富的師資為學員授課。

課程預計開設「溫室氣體管理相關法規及政策訓練班」、「溫室氣體盤查作業及減量 ISO14064 訓練班」、「產品碳足跡訓練班」等訓練班，並規劃氣候變遷及溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度、產品碳足跡等相關領域課程，讓學員深入了解綠能相關技能與知識。

工院院長江智偉表示，面對氣候變遷，綠領人才需求與日俱增，崑大也因應趨勢採取多項措施，112年成立「永續發展暨社會責任處」，同年9月參與「ESG遠見共好圈」， 113年於校內成立ESG輔導服務小組，協助企業組織進行溫室氣體盤查，進而制定減碳策略，更推派校內人員考取「初級淨零碳規劃管理師」，同時鏈結國立成功大學碳中和基地團隊，共同培育淨零轉型相關專業人才不遺餘力，今年再加入「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，與國環院及國內大專院校共同培育綠領人才，進一步為國家實現淨零排放的目標貢獻力量。

行政副校長暨永續長鐘俊顏提到，校方將淨零排放與SDGs融入中長期校務發展及課程規劃，積極培育綠能專業人才，同時善盡大學社會責任，2024年第五屆《遠見》USR大學社會責任獎中，連續三年榮獲「生態共好組」楷模獎，是中部以南唯一獲得首獎的私立科大；2024國家永續發展獎獲頒「教育類」入選獎；在2024年「台灣永續大學獎」中，更再拿下「台灣永續十大績優大學獎」、「永續報告書－銀獎」、「環境管理領袖獎」、「永續發展教育領袖獎」及「氣候領袖獎」等五項殊榮，足見在綠能永續領域推動成果豐碩，並深獲各界肯定。

國環院「淨零綠領人才培育課程」課程總時數為48小時，課程費用為12,000元，30歲以下在學生與低收入戶者更可獲得學費優惠，崑山科大預計於6月開設第一批訓練班，詳細報名資訊自4月1日上午9時起，可至國環院「淨零綠領人才培育課程」報名網頁查詢：https://ulvis.net/iTs8。

Kun Shan University：https://www.ksu.edu.tw/focusNews/detail/15135


崑山科大加入「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，更成立ESG輔導服務小組，培育綠能人才


崑山科大開設「室內空品維護管理專責人員訓練班」，培育淨零碳排人才


崑山科大環工系攜手牧陽能控開設「綠能科技專班」，擴大培育綠能技術人才


崑大工院院長江智偉(右1)、副院長許蕙琳(右2)協助廠商進行溫室氣體盤查


崑山科大加入「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，崑大工程學院院長江智偉(2排左3淺藍色西裝者)出席記者會(取自環境部官網)




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2026年6月16日 星期二

氫能源巴士

 

新北聚焦新能源 全國首場氫能源巴士研習 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/436525

(中央社訊息服務20260616 14:59:28)因應我國2050淨零排放政策及綠色運輸發展趨勢，氫燃料電池巴士已逐步納入國內新能源公共運輸發展藍圖，相關消防安全與事故應變議題亦備受關注，新北市政府消防局攜手明志科技大學、南陽實業股份有限公司及亞氫動力股份有限公司於115年6月16日假明志科大創新大樓共同辦理全國首場「氫燃料電池巴士火災搶救與調查暨氫能安全研習會」，特別邀請各縣市消防局共同交流。

氫燃料電池巴士火災搶救與調查暨氫能安全研習會大合照。

新北消防與明志科技大學合作辦理氫燃料電池巴士火災搶救與調查暨氫能安全研習會，局長致贈感謝狀予明志科技大學校長劉祖華。

本次研習會匯集產官學各方專家學者及內政部消防署指導，共同探討氫能科技發展、氫燃料電池應用、運具及相關安全議題，課程內容由亞氫動力股份有限公司分享氫氣科技發展與儲存安全，明志科技大學綠色能源電池研究中心分享氫燃料電池之特性與使用安全、南陽實業股份有限公司報告氫燃料電池巴士之車載系統研析及提供Hyundai ELEC CITY FCEV氫燃料電池巴士實車展示與觀摩，由消防局模擬氫燃料電池巴士火災搶救與調查演練，並分享巴士車禍救助勤務執行要領，希冀藉由本次研習會強化消防人員對氫能運具火災特性辨識、應變處置與火災調查之參考。

火災搶救演練。

火災鑑識會同原廠勘察演練。

消防局陳崇岳局長表示，面對新能源運具發展趨勢，消防工作必須與時俱進、超前部署，及早建立相關訓練與應變機制，本次研習會消防局與明志科技大學智慧載具研發中心、現代汽車總經銷南陽實業股份有限公司及亞氫動力股份有限公司合作，透過消防、產業及學術界跨領域交流，共同建構新能源運具安全防護網，為未來氫能運輸發展奠定更完善的消防搶救和鑑識基礎。

消防局長陳崇岳開場致詞。


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2026年6月11日 星期四

台灣文化永續獎


TAISE首辦2027台灣文化永續獎 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/436098 

(中央社訊息服務20260611 17:07:02)

TAISE舉辦首屆「2027台灣文化永續獎」，徵件至12月16日止。期望透過評選，彰顯文化作為永續驅動力，在多元場域中所累積的行動成果與社會影響。

讓文化實踐成為永續典範

隨著永續發展由理念倡議走向具體落實，文化逐步被納入公共政策與社會行動的思考核心。聯合國教科文組織（UNESCO）近年亦將文化視為促進包容社會、優質教育與在地韌性的重要面向。為回應此一趨勢，台灣永續能源研究基金會（TAISE）舉辦首屆「2027台灣文化永續獎」，期望透過評選，彰顯文化作為永續驅動力，在多元場域中所累積的行動成果與社會影響。

TAISE董事長簡又新大使表示，文化所形塑的價值認同、生活方式與社群連結，深刻影響各項政策能否被社會理解與落實，也關係到永續治理能否穩定推進。當相關作法能貼近在地文化與集體記憶，永續更容易由政策目標轉化為日常行動。隨著國際永續實踐日益融入文化思維，如何在不同在地情境中轉化為具體且可延續的作法，也成為新的挑戰。

文化在永續發展中具有跨領域的整合性，透過教育推廣、公共空間經營、地方創生與跨域合作等方式，已成為支撐地方發展與社會韌性的重要力量。然而，這些經驗多半各自累積，彼此之間較少形成對話與參照，也較難建構清晰的發展脈絡。本獎藉由評選與公開表揚，讓分散的經驗轉化為可借鑒的典範，為後續推動文化永續提供明確方向。

在獎項設計上，涵蓋「傑出人物」、「綜合影響力」、「教育永續」、「場域永續」、「永續實踐夥伴」等類別，分別對應個人投入、組織治理與跨域協作等不同層面，呈現各界如何在不同場域中，將文化融入永續發展實務，使文化永續的經驗持續深化與擴散。

TAISE 表示，「台灣文化永續獎」旨在肯定各領域中持續投入且成果具體的推動者，並鼓勵更多單位將文化融入永續發展策略。獎項開放文化保存、經營、推廣、創作、教育、研究、投資或捐贈等相關單位，以及政府機關（構）、學術單位與非營利組織報名參與，徵件至12月16日止。報名資訊詳見活動官網  https://reurl.cc/8eg6Qy，或電洽(02)2769-8968 分機831、204。


文章附檔     2027 台灣文化永續獎


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台灣石虎保育協會

 


人虎共好！貪貪攜手台灣石虎保育協會 不畏風雨搭建石虎友善雞舍 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/436044

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