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2026年9月6日星期日

氣候公民對話平臺

環境部氣候變遷署 氣候公民對話平臺 https://www.cca.gov.tw/climatetalks/

主題分類
氣候變遷

建置目的
為使各界瞭解我國溫室氣體減量推動進展，擴大公眾參與相關政策研擬，提供互動式資訊圖表與網路意見徵詢。包含我國「氣候變遷因應法」及相關政策制度介紹、階段管制目標、行動綱領與方案、排放清冊與報告及2050淨零排放路徑。

核心業務
我國氣候變遷因應法規、政策、目標、規劃與執行報告等相關資訊。

行政院環境保護署 氣候公民對話平台 https://www.climatetalks.tw/

網站維護：財團法人台灣綜合研究院

環保署設減碳專線　解答你的碳焦慮 - 環保新聞

鑒於各界對減碳議題有諸多討論及疑義，環保署除了建立「氣候公民對話平台」提供各項資訊，今日宣布設立「減碳專線」及電子信箱，企業或民眾對於氣候變遷因應法以及減碳相關議題，可以電話或電子郵件詢問，專人為你解答，不要碳焦慮！

環保署表示，我國去年起陸續公布2050淨零排放路徑規劃與12項關鍵戰略行動計畫，產業界也因應供應鏈需求加速投入碳盤查與減碳作為。今年2月15日總統公布「氣候變遷因應法」更是我國2050淨零轉型的基礎法制，並且在今年4月22日成立氣候變遷署籌備處，加速推動各項工作。環保署表示，本(6)月起陸續會有子法草案提出來跟各界討論。

為讓民眾或企業有獲得正確資訊管道，目前除了環保署已建立「氣候公民對話平台」 ( https://www.climatetalks.tw/ ) 提供中文及英文資訊，各部會及行政院國家永續發展委員會也建有淨零專區。惟民眾或企業可能有特別想要進一步瞭解的減碳議題，例如碳盤查、查驗、碳費徵收規劃，乃至歐盟碳邊境調整機制 (CBAM)、碳匯、碳權、碳交易等，因此環保署宣布設立專線02)2322-2050及電子信箱netzero@epa.gov.tw，有專人來解答。

【財團法人臺灣綜合研究院】 https://www.tri.org.tw/

新北市淡水區中正東路二段27號29樓

2026年8月21日星期五

新北市綠色能源產業聯盟

新北市綠色能源產業聯盟 http://ntcgia.org.tw/

新北市綠色能源產業聯盟 | Facebook

0821。打造綠色循環新商機！新北綠盟助企業掌握ISO 50001與廢棄物循環趨勢 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/442088

0515。AIoT國家隊接軌ESG 慧通智聯加入新北綠盟董事長謝仁賢出任第5屆理事 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/433631

0324。綠盟服務升級「台灣AI碳健檢」導入 AI 能源大模型助攻全台淨零 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/428873

呼應基北北桃四市長會議台北市淨零排放管理協會自發成立「強韌供應鏈平台」 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20250409 09:26:47) 美國總統川普宣布對等關稅政策，全球無一倖免，其中台灣更面臨32%超高稅率挑戰。台北市長蔣萬安聯繫基隆、新北、桃園三市市長，召開4市長會議，面對未來可能爆發的撤單潮、無薪假潮，四大都會將共同盤點政策工具，協助產業、勞工度過難關。

台北市淨零排放管理協會自發性與海內外產業夥伴倡議成立「強韌供應鏈平台」，聚集北台灣工商重鎮之產業力及企業家之集體智慧，面對關稅挑戰。將極力爭取內資、留住外資，面對接下來的衝擊提供紓困橋接機制，包括補貼，還款期延長等，密切掌握物價的波動，同時關心轄區產業、企業及勞動力，避免勞工生計受到衝擊，提早因應事前的進場輔導。

針對賴清德總統的五大策略，希望政府能夠談到對台灣最好的條件，至少區域性公平競爭的條件，因為日韓、東南亞陸續談到相對較低的關稅，不希望台灣成為獨漏受到高關稅承受的一方；另一方面，也看到美方也提出在下一波極有可能針對半導體、藥品相關的關稅措施，所以必須要提前因應，甚至納入在當前的談判當中，及早因應準備。成立強韌供應鏈平台，盤點基北北桃的政策工具，例如主動進場輔導這一波受到高關稅衝擊的產業，給予相關的諮詢，協助他們度過難關，並結合其他縣市共同交換意見，擬定多項包括短中長期的轉型計畫等，在這段期間協助產業以及受影響市民的生計，提供各項協助。

對於產業的協助，作為台灣經濟骨幹的中小企業，約占全國企業總數的98%，提供超過七成就業機會，應加強協助我們產業包括數位及永續轉型，以及國際招商多元化，並且分散風險，來擴大的國際市場。台北市淨零排放管理協會成立「強韌供應鏈平台」將整合中央與地方資源，提供企業診斷諮詢、專業輔導與補助爭取服務，促使企業導入數位化、綠色製造、創新技術與永續經營觀念，以提升整體營運效能與產業競爭力。

「強韌供應鏈平台」發起成員陣容堅強，計有億光電子、叡揚資訊、富邦集團富邦保全、崇越集團嘉益能源、大同集團大同智能、博士旺創新、亞瑞仕驗證、鴻祥機構、台灣力一、國瑞集團、日商丸紅國際、布萊富能源、天和能源、進金生能源、星暘能源、歐洛斯電力、福能、陽光撲滿、大自然能源、鳳凰能源、索雷博光電、Solar vest Holdings、新加坡商泰豐能源、鴻昌空調、愷旭整合行銷、台灣地方再生等。

台北市淨零排放管理協會

新北市產業韌性大聯盟成立由新北市綠色能源產業聯盟發起 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20250407 11:14:04) 美國總統川普近日宣布「對等關稅」政策，對台灣祭出高達32%的進口關稅，引發台灣出口等各產業強烈震撼，新北市綠色能源產業聯盟陳士章理事長，為因應全球貿易變局，率先發起成立「新北市產業韌性大聯盟」，以整合產官學研及法人資源，提升在地企業調適國際外部風險之能力，成為全台灣首創第一個的跨產業強韌供應鏈平台聯盟。

地熱之王將捷集團加入新北市綠色能源產業聯盟攜手推動淨零建築及能源轉型 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20250217 17:26:23) 推動淨零落地不遺餘力的新北市綠色能源產業聯盟攜手將捷集團，攜手推動建築能效、再生能源、永續經營等發展。將捷集團成為新北綠盟一員，雙方聯手擴大及深化永續影響力。

「將捷集團」成立於1992年，以建築為本業，跨足休閒與能源事業，近年更以「 ESG永續生活」為目標，在城市發展中考慮建築永續性和環境友好，實質地在綠建築、低碳建築、生態復育、在地採購與工法創新等項目落實在作品中。

將捷集團創辦人林長勲曾說：「將捷要的國際化，是用台灣在地團隊，打造能吸引外國人來台參觀、購買的產品，這才是能讓台灣真正的國際化。」2002年，在林長勲60歲那一年，他定調將捷集團的核心價值是「公利與永續」─這樣的想法也影響了將捷集團的營運。

將捷集團位於台北市中山區的企業總部「將捷國際商業大樓」於2024年12月27日獲得美國綠色建築協會（USGBC）頒發的LEED v4.1黃金級認證，成為北捷聯開發案中首座獲得此認證的既有建築。

與新北市政府合作的滬尾藝文休閒園區於2024年11月13日獲內政部建築能效1+認證，成為全台首座結合商場、旅館及文創休閒的「近零碳園區」。將捷集團於2024年9月30日啟動的「南機場單元3」公辦都更計劃，計劃打造全齡宜居城區。

將捷集團董事長林嵩烈表示：「我們堅持任何開發案都不以自身利益為最大化，而是優先以環境永續發展為目標。將捷也承諾未來所有建案都以綠建築、低碳建築1級、建築能效1級甚至近零碳建築等級標準規劃。」

將捷集團更在2018年決定入股投資結元能源、投入地熱發電建置；2021年11月投入7.65億元並結合政府資源，成功讓擱置30年的宜蘭清水BOT地熱電廠起死回生，成為全台第一個拿到地熱電業執照的民間業者，打造首座成功併聯上線的地熱電廠，4.2MW裝置容量如滿載發電，可供應約1.2萬戶家庭非夏月用電。

在技術層面，從宜蘭清水案場開始，結元能源就選擇與全球最大地熱開發商ORMAT合作，在四磺子坪先導電廠採用氣冷式雙循環發電機，每年較傳統水冷式發電機可節省約16萬噸/MW的水資源，這種運作模式充分利用地下蒸汽的高熱焓，實現「取熱不取水」的環境友善發電方式。

這兩個案例在經濟部國家氣候變遷委員會第3次委員會議裡被提及，視為國家發展再生能源的第三支箭。

左起：將捷集團創辦人林長勳、前台北商業大學校長張瑞雄、新北綠盟理事長陳士章、將捷集團董事長林嵩烈

2026年8月4日星期二

台灣文化永續獎

TAISE舉辦永續研習會文化界權威齊聚解碼文化治理成ESG新賽道 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/440743

TAISE首辦2027台灣文化永續獎 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/436098

(中央社訊息服務20260611 17:07:02)

TAISE舉辦首屆「2027台灣文化永續獎」，徵件至12月16日止。期望透過評選，彰顯文化作為永續驅動力，在多元場域中所累積的行動成果與社會影響。

讓文化實踐成為永續典範

隨著永續發展由理念倡議走向具體落實，文化逐步被納入公共政策與社會行動的思考核心。聯合國教科文組織（UNESCO）近年亦將文化視為促進包容社會、優質教育與在地韌性的重要面向。為回應此一趨勢，台灣永續能源研究基金會（TAISE）舉辦首屆「2027台灣文化永續獎」，期望透過評選，彰顯文化作為永續驅動力，在多元場域中所累積的行動成果與社會影響。

TAISE董事長簡又新大使表示，文化所形塑的價值認同、生活方式與社群連結，深刻影響各項政策能否被社會理解與落實，也關係到永續治理能否穩定推進。當相關作法能貼近在地文化與集體記憶，永續更容易由政策目標轉化為日常行動。隨著國際永續實踐日益融入文化思維，如何在不同在地情境中轉化為具體且可延續的作法，也成為新的挑戰。

文化在永續發展中具有跨領域的整合性，透過教育推廣、公共空間經營、地方創生與跨域合作等方式，已成為支撐地方發展與社會韌性的重要力量。然而，這些經驗多半各自累積，彼此之間較少形成對話與參照，也較難建構清晰的發展脈絡。本獎藉由評選與公開表揚，讓分散的經驗轉化為可借鑒的典範，為後續推動文化永續提供明確方向。

在獎項設計上，涵蓋「傑出人物」、「綜合影響力」、「教育永續」、「場域永續」、「永續實踐夥伴」等類別，分別對應個人投入、組織治理與跨域協作等不同層面，呈現各界如何在不同場域中，將文化融入永續發展實務，使文化永續的經驗持續深化與擴散。

TAISE 表示，「台灣文化永續獎」旨在肯定各領域中持續投入且成果具體的推動者，並鼓勵更多單位將文化融入永續發展策略。獎項開放文化保存、經營、推廣、創作、教育、研究、投資或捐贈等相關單位，以及政府機關（構）、學術單位與非營利組織報名參與，徵件至12月16日止。報名資訊詳見活動官網 https://reurl.cc/8eg6Qy，或電洽(02)2769-8968 分機831、204。

文章附檔 2027 台灣文化永續獎